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5月11日上午，浙闽赣皖四省边际职业培训联盟正式成立大会暨第二届“中国·衢州月嫂节”在浙江省衢州市举办。“正式成立浙闽赣皖四省边际职业培训联盟，这是一件大喜事。

当前，大家同处在减缓新旧动能切换、加快新型城市化的关键期，迫切需要大量高素质技能型人才的承托。而职业教育是培育产业生力军的主渠道、主阵地，培训联盟的正式成立是贯彻落实国家职业教育改革拒绝的有益探寻，也是深化产教融合、校企合作、区域协作，打造出四省边际职业教育命运共同体的最重要措施。

”衢州市委副书记、市长汤飞帆回应，作为联盟发动城市，衢州将以更为对外开放多元文化的姿态，敞开大门、搭乘好平台、作好服务，为四省边际职业教育发展和高技能人才培养做出理应贡献。“职业院校要发展，就必需回头职业教育与之后教育大融合之路，职业技能培训就是之后教育的前瞻性路径探寻。”谈及职业教育培训，衢州职业技术学院党委书记崔戴飞脸上自豪，在她显然，教育某种程度是针对在校学生，还有广大农民。

“我们要培育手脑后用的现代新型农民，像妇女群众，融合衢州当地实际，我们培育了一大批月嫂，目前在市场上十分炙手可热。”“很多人实在当月嫂很非常简单，无非就是你好、哄哄小孩，给产妇洗洗衣服，搞搞公共卫生，只不过不是这样的。”起薪两万的衢州金牌月嫂刘梅青回想，她曾在一户雇主家服务时，找到宝宝一只手“过于灵活性”，经医院检查，证实是臂丛神经损伤，幸而及时发现并送医急救。正是因为接受专业的职业培训，让她“嗅觉”灵敏，而这也才是给刘梅青带给了职业生涯的极大转变和可观的薪金报酬。

作为衢州月嫂培训系列教材《母婴护理技能》杂志封面人物的她谈到当月嫂的经历，伤心与自豪感油然而生：“今年有位新西兰华人班车高薪邀我去那边中长期扎根，让我获取导乐、催乳、形体完全恢复等服务，这对专业有很高的拒绝，所以我实在培训自学永无止境。”“经由适当的职业教育和之后教育，这些金牌月嫂可以说道是德、智、体、美、劳全面发展。如今，在总结经验的基础上，我们还发售了浙江省第一个月嫂行业地方标准—《衢州月嫂服务质量和审定规范》，规范了培训和服务标准，确认了星级审定规范，增进地方行业身体健康规范发展。”崔戴飞告诉他记者，以定规范、铸品牌，一个行业要将来发展切勿必须更高品质的服务标准。

据报，早在2003年，衢州职业技术学院就发售“衢州保姆”工程，2010年转型“衢州月嫂”，2014年起举行衢州金牌月嫂培训班，相结合浙江省优势专业——护理专业，以及实力雄厚的师资队伍、先进设备的实训基地，至今已培育了近两万人次、具备一流专业素质的衢州月嫂队伍。在本次大会上，浙闽赣皖四省边际人社部门，衢州、闽北、武夷山、上饶、黄山5家职业技术学院与红五环集团股份有限公司、杭州和雅母婴身体健康管理有限公司等企业“手牵手”构成联盟，目的“用专业精神打造出职业培训、用专业标准塑造成培训品牌”，联合致力于推展四地低收入、创业、人才、贫困地区等各项工作。

记者从有关部门了解到，目前浙江省有职业院校370多所，学生100余万人，专业布点数2000余个，学校和专业布局日益合理，职业教育体系建设不断完善。当前，浙江正在研究草拟贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》的省级工作方案，计划通过建设仅有融通的职教体系、仅有融合的产教关系、全方位的服务能力，更进一步提高全省职业教育办学水平和服务能力。

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