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本报讯（记者李昱霖）近日，《河北省职业教育改革发展实施方案》公布，具体要逐步提高技术技能人才尤其是技术工人收入水平和社会地位，党政机关和企事业单位招用人员不得种族歧视职业院校毕业生。大力推展职业院校毕业生在落户、低收入、职称评定等方面与普通高校毕业生享用同等待遇。《方案》明确提出，河北各市要专责前进区域内职业院校布局调整，重点办成3至4所充分发挥样板引导起到的高水平中等职业学校。各县（市、区）最少办成1所高水平中等职业学校。

希望中等职业学校牵头中小学积极开展劳动和职业启蒙教育，实施“职教中考”制度，探寻宽学制培育高端技术技能人才，有助于提升高等职业院校招生中等职业学校毕业生的比例、本科高等学校招生中高等职业院校毕业生的比例。维持高中阶段教育职普比大体相当。

希望各地在国家级、省级重点开发区周边试点建设普职融通的综合高中。《方案》认为，希望职业院校与具备条件的企业积极开展合作，学校可从校企合作中取得智力、专利、教育、劳务等报酬，企业不应依法遵守实行职业教育义务，按规定可享用免除税收等优惠政策。今年起，将编成并动态调整河北省急需短缺职业（工种）目录。重新组建10个左右特色独特的产教融合集团（联盟）。

《方案》还明确提出，反对政府主导，建设面向城乡各类劳动者以及职业院校、职业培训机构，企业的公共性、公益性、综合性的职业技能实训场所。接入全国职业院校职业技能大赛和世界技能大赛标准，建设20个省级职业技能大赛基地。希望有条件的企业尤其是大企业，举行高质量职业教育，政府按规定给与必要反对。

河北还将建立健全技能人才培养、评价、用于、待遇互为统一的激励机制。创建省级技术技能大师库，希望技术技能大师创建大师工作室，并按规定给与政策和资金反对，反对技术技能大师到职业院校兼任兼职教师，参予根本性工程项目联合攻关。

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